Une vingtaine de députés et de personnel administratif de l’Assemblée nationale togolaise ont été sensibilisés, le 11 octobre 2022, au siège du Parlement, sur l’Equité-Genre et Analyse Comparative entre les Sexes plus (ACS+). Organisée par les centres parlementaires du Canada et africain pour les affaires parlementaires et financée par le gouvernement canadien, cette rencontre a permis aux participants de comprendre le concept de genre, afin de les amener à prendre en compte cette problématique lorsqu’ils initient, débattent, amendent et adoptent des lois et budgets.
Le centre parlementaire du Canada et le Centre africain pour les affaires parlementaires, avec l’appui financier du gouvernement canadien, a initié, cette année et pour une période de 4 ans, le projet : « Des Législatures inclusives pour des Politiques sensibles au Genre (LIPSG) ». Cette initiative vient en soutien aux parlements du Ghana, du Kenya et du Togo, pour évaluer, de manière adéquate, les lacunes et renforcer leurs capacités à intégrer les aspects de genre dans l’exercice de leurs rôles législatifs, de contrôle et de représentation. Ceci, du fait qu’en raison de la faible capacité institutionnelle de l’égalité des genres, les problèmes et les obstacles auxquels les femmes sont confrontées ne sont pas suffisamment pris en compte, de manière adéquate, dans les politiques et les actions, pour la réduction des inégalités. Dans l’ensemble, l’insuffisance de représentation des femmes au Parlement et leur faible pouvoir décisionnel limitent leurs capacités à influencer les décisions qui affectent les femmes et les filles.
Promouvoir et évaluer la sensibilisation et la réactivité au genre
Ainsi, dans le cadre des activités de ce projet, une séance de sensibilisation a été organisée, hier, à l’endroit des députés et du personnel administratif de l’Assemblée nationale sur la problématique de l’Equité-Genre et Analyse Comparative entre les Sexes plus (ACS+). Cette session a permis de renforcer les capacités de la vingtaine de participants à promouvoir et à évaluer la sensibilisation et la réactivité au genre, à travers l’analyse comparative entre les sexes, pour élaborer des lois, politiques et budgets, en prenant en compte la dimension genre. Plusieurs communications ont été données sur des modules tels : les violences basées sur le genre, la participation de la femme à la vie politique, l’analyse comparative entre les sexes, etc. Communications qui ont permis aux participants de comprendre le concept genre, les violences basées sur le genre et comment cela constitue un obstacle au développement et surtout la promotion de la femme.
A l’ouverture de la session, le chargé du projet au Togo, M. Emmanuel Komitsè Amouzouvi, a relevé que ce projet s’inscrit dans la dynamique de l’Assemblée nationale à faire la promotion de l’égalité du genre, sans oublier la politique du gouvernement, à travers la feuille de route Togo 2020-2025 qui, dans son axe 1, fait la part belle à la promotion du genre. « Il s’est agi, au cours des travaux, de partager les concepts clés en termes d’égalité et d’équité genre, de l’engagement politique des femmes et comment réfléchir pour trouver une approche véritable de promotion du genre. Nous avons aussi profité pour partager avec les participants un outil d’analyse comparative des sexes plus, inventé par le gouvernement du Canada et qui fait une part belle à plein de paramètres (l’ethnie, l’âge, la religion, le sexe, etc.) », a-t-il précisé. Pour M. Amouzouvi, le Togo fait partie des pays, dont la jouissance des droits de l’Homme pour les personnes les plus pauvres et les plus marginalisées, en particulier les femmes et les filles, s’est nettement améliorée en 2021. En ce qui concerne l’autonomisation politique des femmes, le Togo est classé 81 sur environ 153 pays mesurés dans le monde. Et pour la représentation des femmes au Parlement, seuls 17,6% (16/91) des parlementaires sont des femmes dans un pays où elles représentent 51,4 % de la population.
Mme Kouloun Bodobodome, conseillère technique de la présidente de l’Assemblée nationale, a invité ses collègues à tirer meilleur profit de la rencontre, pour leurs actions futures.
Alex TEYI
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