La gestion de la migration professionnelle, c’est la thématique qui réunit une trentaine d’acteurs à Lomé. Ceci, pour renforcer leurs capacités et faciliter la production et la disponibilité des statistiques sur la migration de travail, en vue de permettre une gouvernance et l’élaboration de politiques basées plus sur les faits dans le domaine de la migration de travail au Togo. Il entre dans le cadre du projet « soutien à la libre circulation des personnes et à la migration en Afrique de l’Ouest (FMM)» financé par l’UE et la CEDEAO.
A travers cette rencontre, le gouvernement entent promouvoir une gouvernance et une gestion rationnelles de la migration de travail, faciliter le retour de l’expertise togolaise, encourager le transfert de compétence et de technologie. Il s’agit également de promouvoir la coopération bilatérale et multilatérale, en matière de migration et de développement. Il vise à garantir une bonne mise en œuvre de la stratégie de migration professionnelle au Togo et de son plan d’actions.
Durant 4 jours, les participants vont se familiariser avec la liste des statistiques promues par l’OIT sur la migration de travail et sur leur mode de collecte et de traitement. Ils échangeront sur les différents indicateurs retenus pour évaluer les performances réalisées dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de migration professionnelle au Togo.
Pour le directeur général de l’Emploi, M. Komlan Apédoh Batchey, il faut, renforcer les capacités des structures impliquées dans la migration professionnelle en matière de collecte les données, de l’analyse et de présentation des indicateurs de performance qui vont aider le gouvernement à mettre en place une politique dans le domaine de migration de travail. La finalité de cette stratégie, une fois mise en place, est de cerner la question migratoire, afin de circonscrire la migration clandestine qui est d’actualité.
Blandine TAGBA-ABAKI
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