L’appropriation des nouveaux outils en matière d’élaboration des politiques et programmes de développement, est au menu d’une rencontre de dix jours qui a débuté ce lundi, à Lomé. Elle rassemble les directeurs centraux et régionaux, les chefs de division, de section et cadres des différents ministères. Organisé par le PNUD en partenariat avec le ministère de la planification du développement, cet atelier a pour but d’outiller les différents acteurs sur les nouvelles exigences en matière de développement en prenant en compte les besoins réels des populations quant au choix des différents changements à faire.
Au cours de la première phase qui se déroule du 20 au 24 novembre, les participants vont se familiariser avec les exigences de la “théorie du changement” qui constitue aujourd’hui un important outil en matière de développement.
Selon M. Mamadou N’Daw, expert du bureau régional du PNUD, la théorie du changement est une analyse du processus de changement en prenant en compte les politiques et les programmes et surtout la façon dont ces politiques et programmes contribuent au changement souhaité sur avis de la population. « Avec l’appropriation de cette théorie, la façon dont les gens planifient va devoir changer », a-t-il affirmé.
Du 27 novembre au 1er décembre, ces experts vont se familiariser, au cours de la seconde phase, à l’outil de planification du développement, le « RapidIntegrated Assessment » (RIA) et aux méthodes de priorisations des ODD, instrument qui leur permettra d’appliquer la théorie du changement à des cas concrets de programmes et politiques de développement.
A l’ouverture des travaux, M. Etsri Homevor, secrétaire général du ministère de la planification, a fait savoir qu’il est apparu utile de renforcer les capacités des acteurs pour l’application de la théorie du changement dans le cadre de l’actualisation des politiques sectorielles et de la planification basée sur les ODD. Ces deux ateliers visent à renforcer les compétences d’un pool de formateurs nationaux sur le processus de planification du développement basée sur les ODD et sur la théorie du changement.
« Ainsi, ces deux formations donneront-elles l’opportunité, dans le contexte actuel de l’élaboration du Plan National de Développement et de l’alignement des politiques sectorielles sur les cibles priorisées des objectifs de développement durables, de parfaire les documents stratégiques afin de s’assurer que les vrais problèmes sont identifiés, que les bonnes solutions sont proposées et que les stratégies adéquates sont adoptées », a souligné, pour sa part, le représentant résident adjoint du Programme des nations Unies pour le Développement (PNUD) au Togo, M. Mactar Fall. « Elles permettent également dans le court et moyen terme, de faire une mise en œuvre efficace, un suivi adéquat et une évaluation instructive et bénéfique des projets, programmes et politiques », a-t-il ajouté.
Selon un participant, s’approprier ces deux instruments va renforcer les techniques et méthodes d’élaboration des stratégies de développement tout en permettant d’inclure davantage les populations.
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