Le ministère de la Planification du Développement a mis sur pied un groupement de femmes, dont le nouveau bureau a été installé, le 15 janvier 2026, à Lomé, lors d’une assemblée générale.
Composée de 8 membres, cette cellule genre a pour mission de contribuer à l’épanouissement professionnel et personnel des femmes du département de la planification dans la cohésion, la transparence et le respect des valeurs qui fondent l’administration publique, tout en améliorant ses performances globales. La rencontre a été couplée d’une formation sur la budgétisation sensible au genre.
Officiels, membres du nouveau bureau et participantes en photo de groupe.
Le nouveau bureau du groupement des femmes du ministère de la Planification du Développement a été Installé, le 15 janvier 2026, à Lomé, au cours d’une assemblée générale. Il est composé de 8 membres avec à sa tête, Mme Yakoubou Doukoiyetou, nouvelle coordinatrice de ce groupement qui se veut un cadre de concertation sur les questions liées au genre et à la promotion de la femme dans l’administration publique.
La rencontre a permis d’outiller les participantes sur la budgétisation sensible au genre. Ceci, afin de mieux prendre en compte la dimension genre dans les processus de programmation et de budgétisation. Cette assise a été aussi l’occasion pour faire le point des actions menées, identifier les défis à relever, poser les bases pour la redynamisation de cette cellule et renforcer le rôle des membres dans la promotion du leadership féminin et de l’égalité.
A l’occasion, la directrice générale adjointe de la Planification, Mme Adjoavi Adoukoe Akpabie, a précisé que, loin d’être une formalité administrative, cette cérémonie marque un temps de renouveau, d’engagement et de responsabilité au service des valeurs de solidarité, de leadership féminin et de contribution active au développement du ministère.
Pour elle, ce groupement reste un espace de dialogue, de soutien mutuel, de promotion de la femme dans l’administration publique. Elle a félicité le bureau sortant pour le travail accompli, les initiatives menées et les acquis laissés en héritage. Mme Akpabie a exhorté le nouveau bureau à poursuivre et renforcer cette dynamique, en travaillant dans la cohésion, la transparence et dans un esprit d’inclusion, de rigueur, d’innovation et de respect des valeurs de l’administration.
Selon elle, l’autonomisation et la valorisation de la femme sont des leviers incontournables du développement durable et inclusif, avant de confier que la budgétisation sensible, loin d’être une notion théorique ou arbitraire, est un outil stratégique de gouvernance. Cet outil intègre les préoccupations spécifiques des femmes et hommes dans la planification, l’allocation et l’exécution des ressources publiques, permettant ainsi de renforcer l’efficacité, l’équité et l’impact des politiques publiques. Mme Akpabie a rassuré de l’engagement et de la disponibilité de son département à accompagner la mise en œuvre des acquis de cette formation et à en faire une pratique courante et effective.
De son côté, la nouvelle coordinatrice du Groupement, Mme Yakoubou Doukoiyetou, a exprimé sa gratitude au Président du Conseil, pour son leadership éclairé et son engagement sans faille pour l’émancipation de la femme togolaise. Elle a remercié ses sœurs pour la confiance placée en elle, promettant d’œuvrer pour l’épanouissement de toutes.
Mme Yakoubou, qui place son mandat sous le signe de l’écoute, de la transparence et de l’action collective, a sollicité la franche collaboration pour faire de ce groupement un modèle de dynamisme, de solidarité et d’impact durable, ainsi qu’à contribuer, de manière structurée, à l’atteinte des objectifs de leur ministère. « Ensemble, nous avons la responsabilité de renforcer notre unité, de valoriser nos compétences et de porter nos actions en faveur de l’autonomisation, du leadership féminin et du bien-être de nos communautés. J’invite chacune à s’impliquer activement, à oser et à croire en la force de notre engagement commun », a-t-elle lancé.Clémentine PANASSA
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