La Plateforme du Secteur Privé de la Santé au Togo (PSPS-Togo) est lauréate du Prix de l’Impact de la Facilitation de l’Association Internationale des Facilitateurs (AIF). Ce prix a été remis à son président, Dr Moïse Kwasivi Fiadjoé, samedi, à Lomé, par le directeur Afrique de l’AIF, M. John Cornwell, au cours d’une cérémonie, présidée par le ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, M. Octave Nicoué Broohm. C’était en présence de M. Kofi Agbe-Kekeli Kumodzi-Dzevi, directeur général de Global Excel International, Facilitateur de la PSPS-Togo et lauréat aussi du prix de meilleur facilitateur. Cette cérémonie a été marquée par un point de presse animé par Dr Moïse Kwasivi Fiadjoé qui a présenté la PSPS Togo et le sens de ses activités.
Seulement un an après sa création, la Plateforme du Secteur Privé de la Santé au Togo (PSPS-Togo) est déjà auréolée par ses résultats. Ceux-ci ont été possibles grâce à la présence d’esprit de promoteurs de la PSPS Togo d’associer un Facilitateur à leur projet, face à l’immensité des défis qu’ils devaient relever, en mettant sur pied cette structure. En effet, les promoteurs de cette plateforme ont bien perçu la difficulté à bien mener les activités. Pour cette raison, ils ont fait appel pour les aider et couronner leurs efforts de succès à un secteur d’activité encore méconnu du grand public : la Facilitation. Ainsi, le cabinet Global Excel International a été copté pour l’assistance, en termes de développement organisationnel, afin de franchir les obstacles et d’avancer rapidement vers des résultats positifs.
Ce sont ces résultats de la PSPS Togo, engrangés grâce à la facilitation, qui ont fait l’objet de récompense de la part de l’Association International des Facilitateurs (IAF), dont le prix a été remis le samedi, au président de la plateforme, Dr Moïse Kwasivi Fiadjoé, par le directeur Afrique de l’AIF, M. M. John Cornwell.
Le ministre Octave Nicoué Broohm a relevé qu’à travers la PSPS Togo, c’est tout le pays qui s’honore de recevoir ce prix de l’Impact de la Facilitation, qui est une première en Afrique. Selon M. Broohm, la facilitation, dont cet évènement célèbre l’impact, est un métier à part entière, avec un subtil dosage de capacité d’analyse, d’adaptabilité, d’aptitude à appréhender la globalité des sujets et de faire des recommandations qui peuvent aller de simples orientations jusqu’aux plans stratégiques avec à la clé des feuilles de route. Pour lui, la recherche de la performance et l’atteinte des objectifs de développement et la recherche continue de l’excellence doivent être l’approche de tout citoyen dans ses activités, quel que soit le domaine. « Notre pays a besoin de leaders, d’hommes et de femmes au talent reconnu, qui aspirent à réussir et guident, par leur exemple, leurs contemporains vers la réussite », a-t-il souligné.
Pour M. M. John Cornwell, c’est la première fois que cette distinction est décernée en Afrique. Pour lui, la facilitation est une profession qui prendre rapidement sa place aux côtés des métiers de consultation et de formation. Il a relevé que le choix de la PSPS Togo s’est fait naturellement, grâce aux résultats qu’elle a obtenu en si peu de temps en associant à son projet la facilitation. «C’est le niveau de l’excellence et de l’impact de la facilitation sur les résultats qui ont déterminé la désignation du PSPS Togo, pour de prix », a-t-il indiqué.
Le président de la PSPS-Togo, Dr Moïse Kwasivi Fiadjoé, lauréat du Prix de l’Impact de la Facilitation, a remercié tous les partenaires de la plateforme, au premier desquels le gouvernement togolais qui l’a accompagné, depuis le début du projet en décembre 2015. Il a renouvelé l’engagement de son institut à fournir davantage d’efforts pour relever d’autres défis, afin de porter haut le nom du Togo partout dans le monde.
Avant ce cérémonial, le président de la PSPS Togo a animé une conférence presse qui a permis de mieux découvrir cette structure portée sur les fonds baptismaux depuis un an.
Qu’est-ce que le PSPS-Togo ?
Selon son président, la Plateforme du Secteur Privé de la Santé au Togo (PSPS) est une organisation du secteur privé de la santé crée en 2015, qui rassemble des praticiens qu’ils soient médecins, pharmaciens, industries pharmaceutiques, chirurgiens-dentistes, grossistes ou officines, assistants médicaux, sages-femmes, infirmiers, responsables de laboratoires de diagnostic médical, délégués médicaux, ainsi que des sociétés d’assurance. Elle a pour objectif de constituer une plateforme de réflexion et d’action pour une meilleure santé au Togo. Pour le premier responsable de la PSPS, les missions dévolues à la plateforme sont, entre autres, de : veiller à une meilleure organisation du secteur privé de la santé et entre le porte-parole auprès de l’autorité, promouvoir un haut standard de qualité des prestations, favoriser l’établissement et le développement des carrières des jeunes professionnels de santé, établir un partenariat avec les professionnels de santé de la diaspora. Il s’agit également d’entretenir le dialogue permanent entre le privé et le public, apporter des contributions pertinentes à l’élaboration des politiques nationales de santé, engager des actions de plaidoyer, en vue d’une couverture maladie universelle effective et d’engager des actions de plaidoyer pour une fiscalité et un régime douanier spécifique à la santé.
Le prix de l’Impact de la Facilitation (PIF)
La facilitation est l’art de mettre à la disposition d’une organisation et de son personnel des outils, des approches méthodologiques et des démarches lui permettant de trouver au sein de ses propres équipes, les réponses aux problèmes posés. Le facilitateur doit disposer, à cet effet, de l’expertise et de la subtilité. L’objectif du prix de l’Impact de la Facilitation est de promouvoir la prise de conscience sur le rôle de la facilitation dans l’atteinte des changements positifs et des résultats à fort impact. Il vise à récompenser l’utilisation de la facilitation dans les organisations et les communautés, reconnaître l’excellence dans l’exercice du métier de facilitation, reconnaître les contributions exceptionnelles des membres de l’AIF et de promouvoir l’AIF et ses conférences comme des moyens de faire avancer la profession de facilitation. Le PIF est un programme non compétitif mais inclusif, conçu pour mettre en exergue comment les organisations utilisent la facilitation pour induire les impacts positifs de grande valeur.
Yves T. AWI
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