Le chef de l’Etat, Faure Essozimna Gnassingbé a présidé, ce lundi 12 octobre, les travaux d’un séminaire gouvernemental ouvert dans les locaux de la présidence de la République à Lomé. Ce séminaire de trois jours, est une rencontre de haut niveau devant permettre de définir les bases de collaboration et surtout de repréciser les principaux challenges qui attendent le nouveau gouvernement. Il permettra également aux ministres de prendre connaissance des dossiers et priorités du nouvel exécutif. Mais concrètement ce séminaire sera une occasion de présenter de manière détaillée aux membres du gouvernement la feuille de route stratégique pour les cinq prochaines années.
La nouvelle équipe gouvernementale du Premier ministre Victoire Sidémého Tomégah-Dogbé est à la présidence de la République, pour un séminaire sous la houlette du chef de l’Etat, Faure Essozimna Gnassingbé. Pendant trois jours, le nouvel exécutif sera, non seulement fixé sur les principaux challenges qui attendent le gouvernement, mais aussi sur la feuille de route stratégique pour les cinq prochaines années.
« Ce séminaire offre un cadre pour échanger avec la nouvelle équipe gouvernementale et présenter de manière détaillée aux ministres, la feuille de route stratégique pour les cinq prochaines années », a souligné le président Faure Gnassingbé sur sa page facebook. « Cette feuille de route massivement votée par le parlement repose sur les axes suivants : – Renforcer l’inclusion et l’harmonie sociales, consolider la paix, – Dynamiser la création d’emplois et – Moderniser le Togo et renforcer ses structures », a-t-il précisé.
« Grâce aux nouvelles orientations définies ensemble avec le Premier Ministre Victoire Dogbé et son équipe, nous poursuivrons les chantiers avec plus d’efficacité au profit des populations », a conclu le chef de l’État.
Vue partielle des participants au séminaire
Les grands axes de la feuille de route
Cette feuille de route formulée autour de trois axes permettra au Togo d’accélérer la transformation de son économie, tout en garantissant un partage de la prospérité au bénéfice de tous. Ainsi, le premier grand axe stratégique de cette feuille de route est le renforcement de l’inclusion et l’harmonie sociales en consolidant la paix. En deuxième lieu, il s’agira de dynamiser la création d’emplois en s’appuyant sur les forces de l’économie et en troisième position, moderniser le pays en renforçant ses structures. Cette feuille route se décline en 10 ambitions et en 42 projets comme le projet d’identification biométrique pour tous, le registre social unique, l’accès universel aux soins ou encore le projet de création d’une banque digitale, etc.
La relance de l’économie dans le contexte de la crise sanitaire liée à la COVID-19
L’autre gros dossier qui sera abordé au cours de ce séminaire gouvernemental sera la crise liée au Coronavirus qui a beaucoup impactée l’économie nationale. Les ambitions présidentielles portées, à travers cette nouvelle feuille de route et le PND ajusté et révisé va permettre d’offrir un cadre de référence pour la transformation structurelle de l’économie. Durant le séminaire, chaque ministre présente donc sa feuille de route pour les cinq prochaines années et prend ainsi l’engagement solennel d’atteindre les résultats qui sont attendus.
La nouvelle feuille de route a pour ambition de se saisir de la menace que représente cette crise pour impulser une relance à notre économie. Et ce sur une période de cinq ans. Naturellement, un dispositif de gouvernance et de pilotage autour du Chef de l’Etat et du Premier Ministre permettra d’effectuer un suivi régulier dont le but sera non seulement de veiller à l’avancée régulière des projets mais aussi de veiller à une levée rapide des points de blocage. Il va sans dire que l’enjeu de la célérité et de l’efficacité sera au cœur des échanges.
En définitive, les messages clés pour l’équipe gouvernementale sont la cohésion d’équipe et l’engagement collectif, la discipline et le respect des principes directeurs de travail qui seront partagés à l’ensemble du Gouvernement. L’ouverture, la disponibilité envers les équipes et envers la population, notamment le sens du service public, l’alignement total et la cohérence des actions en échangeant de manière régulière et transparente avec les collègues, la focalisation sur la recherche des résultats des projets stratégiques de la feuille de route.
Alex TEYI
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