Dialogue social : Le CNDS veut donner un nouvel élan à ses activités
Le Conseil national du dialogue social (CNDS) a ouvert, le 26 août 2026, au CASEF à Lomé, une session extraordinaire consacrée à la relance de ses activités et à l’adaptation de son action aux nouveaux défis socio-économiques. Cette rencontre vise à renforcer le dialogue entre les partenaires sociaux et à mieux répondre aux mutations du monde du travail, dans la perspective de consolider la paix sociale au Togo.
Représentants des organisations syndicales et des pouvoirs publics à la session.
Après plus de deux décennies d’action en faveur de la paix sociale, le CNDS entend renforcer son rôle. La session extraordinaire ouverte, le 26 août 2026, à Lomé, vise à examiner les difficultés liées à son fonctionnement et à dégager des pistes pour sa dynamisation. Des représentants du gouvernement, des organisations syndicales de travailleurs et des employeurs ont pris part à cette rencontre, qui a permis de réexaminer la mission du CNDS et de proposer des pistes de rénovation, afin de mieux répondre aux préoccupations des travailleurs.
Adapter l’institution aux mutations du travail
A l’ouverture, le président du CNDS, M. Kondé Sangbana, a rappelé le processus de création de l’institution. Depuis qu’il a acquis une existence légale avec le décret du 13 mars 2007 portant son organisation et son fonctionnement, le CNDS a contribué à l’instauration d’un dialogue social apaisé au Togo. A travers ses interventions, il a notamment participé à la résolution de conflits dans les secteurs public, parapublic et privé, notamment dans l’éducation et la santé.
Le CNDS a également contribué à la gestion des crises dans le commerce, liées à l’augmentation des prix des produits pétroliers, ainsi qu’à la résolution de la crise de 2013 dans l’administration publique, qui a abouti à l’adoption de la loi n°2013-002 du 21 janvier 2013 portant statut général de la Fonction publique. Au-delà des progrès enregistrés, le CNDS doit, désormais, composer avec un monde du travail en pleine mutation.
Le CNDS dans la prévention et la résolution des conflits sociaux
Selon M. Sangbana, l’instabilité géopolitique, les avancées technologiques, les changements climatiques et les transformations démographiques redessinent les relations professionnelles et appellent des réponses adaptées. « Il apparaît donc nécessaire de donner un nouveau souffle au CNDS, afin de renforcer son rôle dans l’animation, la prévention et la gestion du dialogue social », a-t-il souligné.
Dans cette perspective, le Conseil est appelé à jouer un rôle accru dans la prévention et la résolution des conflits sociaux, en faisant du dialogue un véritable levier de cohésion et de paix sociale. La session a également été l’occasion de faire le point sur la participation de la délégation tripartite togolaise à la 114e session de la Conférence Internationale du Travail (CIT) de l’OIT, tenue à Genève du 1er au 12 juin 2026. A cette occasion, les parties prenantes ont examiné le rapport de la Conférence, ainsi que les conclusions relatives à l’application des normes internationales du travail.
Patouani BATCHAMLA
