Un séminaire d’imprégnation et de sensibilisation sur le Plan National de Développement (PND 2018- 2022) a réuni, ce 23 octobre, à Lomé, le personnel de la primature et celui du secrétariat général du gouvernement. Dirigée par le chef du gouvernement, M. Komi Sélom Klassou, cette rencontre se veut un cadre d’appropriation du PND et surtout une occasion de définir le rôle que chaque acteur doit jouer pour un heureux aboutissement de ce plan.
Le Plan National de Développement (PND) a été ce 23 octobre, au cœur d’une rencontre d’échanges qui a réuni autour du Premier ministre Komi Sélom Klassou, les personnels de la primature et du secrétariat général du gouvernement. La rencontre a été marquée par deux présentations des grands axes du PND et des outils de suivi et d’évaluation respectivement par MM. Etsri Homavor, secrétaire général du ministère de la Planification du développement et de la Coopération et Stéphane Akaya, conseiller économique du Premier ministre.
Outre la présentation du Pan National de Développement, il s’est agi d’échanger autour des outils de suivi et d’évaluation de ce plan en vue de relever les atouts, les défis et l’impact du PND dans la vie des populations. Les participants ont eu donc à déterminer le rôle que chacun d’eux doit jouer pour atteindre les objectifs assignés au PND.
A cette occasion, le Premier ministre Klassou a fait la genèse du PND qui est né suite aux différentes stratégies mises en place par les Nations Unies pour lutter contre la pauvreté dans le monde. En effet, a-t-il expliqué, face aux résultats mitigés des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD), les Nations Unies ont changé de tactiques et élaboré les Objectifs de Développement Durable (ODD) et choisi deux pays pilotes (Togo et Belize) pour sa mise en œuvre. Suite aux différentes présentations des rapports du Togo aux Nations Unies (2016-2017, 2018) et grâce aux différentes observations, le chef de l’Etat a initié le PND dans une démarche inclusive et participative avec l’appui du gouvernement, du secteur privé, des partenaires, etc. Cette démarche a permis d’écouter, de toucher du doigt les réalités, d’observer les atouts et les défis qu’il faut relever. C’est après tout ceci, qu’en août 2018, le PND a été adopté en Conseil des ministres et lancé le 4 mars 2019 par le chef de l’Etat. Ce Plan, qui prend en compte les 17 Objectifs des ODD, a-t-il expliqué, a pour objectif essentiel de créer les conditions d’un développement inclusif autour de trois axes : « Mettre en place un hub logistique d’excellence et un centre d’affaires de premier ordre dans la sous-région », « Développer des pôles de transformation agricole, manufacturiers et d’industries extractive », et enfin « Consolider le développement social et renforcer les mécanismes d’inclusion ». Le chef du Gouvernement a expliqué en détail le contenu de ces axes. Selon le Premier ministre, ce plan ambitionne de créer les conditions d’une croissance forte et d’atteindre, en 2022, un taux de croissance de 7,6%, contre en 2018 un taux de 5,1%. Mais il s’agit surtout de voir l’impact au niveau de la population. Un des impacts, c’est de créer des emplois massifs, plus de 500.000 emplois décents pour la jeunesse d’ici à 2022. Le Premier ministre s’est appesanti sur l’axe 3 où il est question d’un développement inclusif. Il s’agit, à ce niveau de redistribuer la richesse créée au niveau de l’axe 1 et 2, en équipant les centres de santé, en recrutant le personnel de ces centres, en formant davantage de Togolais et de Togolaises pour favoriser l’accès des citoyens aux soins de santé à coûts réduits. Il est aussi question de revoir le secteur de l’éducation en rapprochant les structures éducatives des apprenants, en recrutant et formant les enseignants, en améliorant leurs conditions de vie, etc. Une autre forme de redistribution de la richesse, a souligné le Chef du Gouvernement, est l’accès à l’eau, à l’énergie qui est primordial pour un développement effectif. S’agissant de l’énergie, Dr Klassou a confié que le gouvernement est en train de prendre des dispositions pour que d’ici 2030 l’on atteigne un taux de couverture de 100%, si l’on considère qu’on est aujourd’hui à un taux de couverture qui tourne autour de 50%.
Le Premier ministre a également rappelé que dans son adresse aux députés, le 26 avril dernier, le chef de l’Etat a relevé que dès janvier 2020, il sera revu la valeur indiciaire de tous les fonctionnaires. Ce qui est aussi une forme de redistribution de la richesse.
Le PND, a-t-il alors dit, concerne tout le monde et chacun doit contribuer à sa réussite « Soyons tous acteurs et bénéficiaires », a-t-il martelé.
Pour finir, Dr. Klassou a exhorté son personnel à donner l’exemple pour l’aboutissement du PND, en adoptant des comportements tels que la ponctualité, le travail bien fait, la célérité dans le traitement des dossiers, la bonne gestion des ressources, etc.
Mélissa BATABA
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