Emploi Décent

La FETAPH en session de revue annuelle et de planification de ses activités

photo de famillle des membres du FETAPH
La FETAPH en session de revue annuelle et de planification de ses activités

Faire le point des activités de l’année écoulée aux parties prenantes et bénéficier de leurs conseils et appuis, pour la mise en œuvre efficace et efficiente des activités de l’année en cours. C’est là l’objectif d’un atelier de revue et de planification, organisé par la Fédération Togolaise des Associations de Personnes Handicapées (FETAPH) et dont les travaux se tiennent, depuis ce 10 février, au Relais de la Caisse à Lomé.

Le projet « Emploi décent pour les personnes handicapées au Togo » a été approuvé en juin 2017, avec l’appui financier et technique de la coopération allemande (BMZ) et de l’ONG chrétienne allemande (CBM). Ce projet de trois ans contribue, à travers l’insertion professionnelle, à l’amélioration des conditions socioéconomiques des personnes en situation de handicap au Togo. Ainsi dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, pilotées par la FETAPH et d’autres partenaires, une revue annuelle et un atelier de planification des activités de la troisième année (2020) se tiennent pendant deux jours à Lomé. Cette rencontre, qui réunit une vingtaine d’acteurs clés, permet de discuter des grandes actions déjà réalisées, de la question du rapportage et de la programmation des activités futures. Il s’agit également de réfléchir sur les points forts, les défis et de faire des propositions d’amélioration, pour l’année 2020, tout en présentant le draft du manuel de bonnes pratiques collectées par les partenaires sur le terrain.

A l’ouverture des travaux hier, le représentant du directeur des personnes handicapées, M. Komi Atsu, a salué l’initiative du projet et s’est réjoui des réalisations déjà acquises. « Beaucoup de choses ont été obtenues grâce à ce projet. Depuis 2017, des personnes handicapées ont été formées, des kits d’installation ont été octroyés sur toute l’étendue du territoire national à des personnes handicapées qui avaient des difficultés après l’apprentissage d’un métier. A cet effet, près de 150 bénéficiaires sont aujourd’hui installés et exercent leur métier. Des aides techniques notamment, des cannes, des fauteuils roulants, des tricycles, des appareils, etc. ont été également offertes à ces personnes vivant avec un handicap pour faciliter leur mobilité », a-t-il expliqué. Il a en outre relevé que des aménagements et des adaptations ont été faits dans certains services et institutions pour faciliter leur accès aux personnes handicapées. « Nous sommes, à travers ce projet, dans un processus de plaidoyer, de sensibilisation et de conscientisation avec les acteurs du secteur privé, pour qu’ils recrutent davantage ces personnes qui ont aussi des qualifications, des potentialités et des compétences requises à faire valoir », a précisé M. Komi Atsu.

A rappeler qu’un autre plaidoyer est celui avec l’Etat, relatif à la révision de la loi 2004 et ses textes d’application portant sur la profession des personnes handicapées. La FETAPH et ses partenaires luttent également pour la création et la mise sur pied d’un fonds dédié à l’insertion et à la promotion socioéconomique de ces personnes.

Régine AKONGA

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