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L’ Agence Nationale pour l’Emploi fait le bilan du  marché du travail de 2016

M. Donko Kossi Kasségnin, (au milieu) a ouvert les travaux
L’ Agence Nationale pour l’Emploi fait le bilan du  marché du travail de 2016

L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) a présenté ce mardi, au cours d’un atelier un rapport pour validation sur le Système du Marché du Travail (SIMT) au Togo en 2016. Cette rencontre a permis aux différents acteurs impliqués d’apprécier les  conclusions, de ce document, en vue d’une mise en oeuvre efficace des politiques et programmes de promotion de l’emploi  et de la  formation. 

L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) vient  d’élaborer le rapport 2016 relatif au Système  d’Informations sur le Marché  du Travail (SIMT). Ce  document a  fait  l’objet de  validation, hier,  à Lomé. Le rapport en question s’articule autour  de  trois  points. La  première partie aborde  le  contexte de mise  en œuvre  du SIMT, le  second parle  de l’état  du système d’informations sur le marché du travail en 2016  et enfin, la  dernière  a pris  en compte  le  plan d’action 2017 et  les perspectives. Le document retrace, d’une part, les  réalisations du gouvernement sur les plans  stratégique, juridique et  institutionnel  pour améliorer l’employabilité et faciliter l’insertion des  demandeurs  d’emploi  et, d’autre  part,  fait  ressortir  les indicateurs qui rendent compte de l’état  du marché  du travail. Il présente également l’état  d’exécution des  programmes  projets  et  activités  relatifs à l’emploi  et  à la formation.

La  validation  de ce document permettra  de  favoriser  une  meilleure prise  de  décisions  en faveur de  la formation et  de la promotion de l’emploi. Ce  rapport  servira  également  à  améliorer,  de façon durable, les conditions de vie des  populations, afin de  réduire la  pauvreté.

Selon le  rapport SIMT 2016, l’Agence nationale du volontariat  au Togo, dans la promotion de  l’emploi  et de l’entrepreneuriat, a mobilisé et déployé 2379 volontaires  nationaux  diplômés. Le  FAIEJ et le PRADEB, quant à   eux,  ont  formé 2593 jeunes  en entrepreneuriat  et  financé 500 plans  d’affaires  avec  création  effective  de 1400 emplois.  L’enquête révèle aussi que la mise  en œuvre  des  autres  projets  et programmes  ont  permis de créer 3335 emplois  temporaires  et 10616 emplois  durables. Le  Fonds National de la  Finance  Inclusive (FNFI) a,  pour  sa part, touché 156203 nouveaux bénéficiaires.

Dans le  secteur  de l’artisanat, 1589 maîtres  artisans  ont été formés en gestion de micro-entreprises. Il faut  toutefois signalé  que l’ANPE,  à son niveau, a  enregistré 7030 demandeurs  d’emplois et  délivré 5996 cartes de demandeurs  d’emplois. Aussi 3431 personnes ont bénéficié d’une  formation en technique  de  recherche  d’emploi. Par  ailleurs, 2242 autres ont été suivis en post formation avec 693 personnes  orientées.  L’ANPE  a  de même placé 1113 primo demandeurs  d’emplois en stage dans les entreprises  puis  dénicher 479 offres de  placement, etc.

Le secteur de l’agriculture, de l’élevage et de l’hydraulique a créé de son côté 9436 emplois,  celui de l’environnement 3106 emplois et touché  1400 personnes  dont 714 femmes  pour les activités  génératrices de revenus. Le domaine de l’infrastructure et des transports a généré 548  emplois.

En ouvrant  les  travaux,  le  directeur  de  cabinet  du ministère  de la  Fonction  publique  du Travail  et de la Réforme administrative, M. Donko Kossi Kasségnin, a  précisé  que  ce document est  très  capital  pour  élaborer  et  mettre  en œuvre  les  politiques  efficaces de promotion de l’emploi et de la formation.  Il a exhorté les participants à examiner  attentivement le  document, afin de l’améliorer  pour  le  bien-être  de  toute la  population.

Le directeur général de l’ANPE, M. Admond  Comlan Amoussou, a, pour sa part, indiqué  qu’au cours  de l’année 2016, la mise en œuvre  des  projets  et programmes de l’Etat   inscrits  dans les  différentes  politiques   et  stratégies  sectorielles  ont  permis  de  fluidifier  le  fonctionnement du  marché  du travail  et de booster l’activité économique et la création  d’emplois. Malgré  la  dynamique  observée en 2016, des  efforts  restent  encore à faire pour améliorer, de manière  significative,  la  situation  des  demandeurs  d’emplois  sur le marché du travail, a souligné M. Amoussou.

Clémentine  PANASSA

 

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