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A l’occasion de la Journée internationale des droits de la Femme : Le personnel féminin de EDITOGO appelé à une meilleure utilisation des nouvelles technologies

Le DG de EDITOGO, M. Assih a rappelé...
A l’occasion de la Journée internationale des droits de la Femme : Le personnel féminin de EDITOGO appelé à une meilleure utilisation des nouvelles technologies

Les agents femmes de la Société Nationale des Editions du Togo (EDITOGO) ont célébré, vendredi 10 mars 2023, en différé, pour la 4e fois, la journée internationale des droits de la femme par une séance de causerie-débat. La rencontre qui s’est déroulée autour du thème officiel « Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes », a été l’occasion de sensibiliser les participants sur l’importance des TIC, mais aussi de les inviter à en faire bon usage pour participer au développement de l’entreprise et du pays.

… aux femmes l’importance de se former.

« Il n’y a aucune limite à ce que nous pouvons accomplir en tant que femmes ». Cette assertion de Michelle Obama, les femmes de l’EDITOGO l’ont adoptée à l’occasion de la journée internationale des droits de la femme qu’elles ont célébrée, vendredi dernier. La rencontre a donc été marquée par une causerie-débat sur le thème de l’année suivie d’un exposé sur « Le cancer du sein et du col de l’utérus ».

L’on retient que le digital a révolutionné le monde et tous les secteurs de la vie. Cependant, aujourd’hui, les femmes représentent moins d’un tiers des personnes travaillant dans le domaine des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques. Or, sans une représentation suffisante des femmes lors de leur mise au point, les nouvelles technologies peuvent, dès le départ, contenir en elles, les germes de discrimination. Il est donc essentiel de réduire la fracture numérique et d’accroître la représentation des femmes et des filles dans le domaine des sciences et des technologies. C’est pourquoi, cette année, la communauté internationale invite les gouvernants à mettre en place des politiques tenant compte des technologies inclusives, transformatrices et une éducation numérique, afin de contribuer à l’atteinte d’un monde digital idéal.

La présentation sur le cancer du sein et du col de l’utérus a permis aux femmes de l’EDITOGO de revenir sur les signes de ces deux cancers, leurs manifestations et surtout le dépistage ou l’auto-examen des seins. Elles ont été invitées à se rendre, le plus vite possible, dans des centres de santé, dès l’apparition d’un signe pour une prise en charge rapide et efficace.

Saluant cette initiative des femmes, le directeur général de EDITOGO, M. Banafey Remy Assih, les a invitées à traduire les deux thèmes dans les faits de chaque jour. Il a rassuré l’assistance quant à la disponibilité de la direction à accompagner les femmes et à leur donner les moyens pour se développer et s’affirmer. « Les femmes sont plus lucides, appliquées et responsables que les hommes lorsqu’on leur confie des postes de responsabilité », a-t-il souligné.

Pour la présidente du comité d’organisation, Mme Gisèle Sonhaye Napo-Koura, cette rencontre offre l’opportunité de réfléchir sur les conditions de travail et échanger sur les voies et moyens de développer l’entreprise, en tenant compte du genre dans toutes les prises de décision. « Aussi, cette rencontre nous permet-elle de lancer un appel aux uns et aux autres à se mobiliser davantage pour appuyer les efforts du gouvernement dans la promotion du genre au Togo. Une politique qui vise à promouvoir l’autonomisation des femmes et leur participation effective à la prise de décision à tous les niveaux du processus de développement », a-t-elle dit.

Mélissa BATABA

 

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