Le monde pourrait changer, si nous pouvions juste commencer par changer nous-mêmes. Pour que le changement soit effectif et produise les fruits que nous souhaitons, il faut commencer la transformation à l’intérieure des plus petites cellules communautaires que sont nos familles et nos lieux de travail…. C’est ce que révèle l’ouvrage, « Les 51 pratiques fondamentales des leaders ». Un livre du Togolais Gilles Atayi, présenté, vendredi, par le biais d’une conférence-publique, à l’église St Antoine de Padou, à Hanoukopé, à Lomé.
Après Abidjan, Dakar, Paris, Kinshassa, Niamey, le livre est désormais disponible au Togo où il pourra aider tout un chacun à faire son parcours personnel. Il s’agit d’un ouvrage articulé autour de 3 axes majeurs : le travail sur soi, la rencontre de l’autre par la compréhension, puis l’avènement d’un monde meilleur, par la synergie des efforts individuels.
Les 51 pratiques que prône l’auteur sont celles qu’il a observées auprès de certains hommes et femmes absolument remarquables. Ceux-ci l’ont inspiré lui permettant d’imaginer ce que serait le monde si plusieurs personnes adoptaient au moins une partie de leur exemple en tant que « leaders », c’est-à-dire, des personnes au contact desquelles « nous sommes capables de produire des résultats extraordinaires et atteindre l’excellence ».
A travers ce livre, l’auteur, entends aider à arriver à un monde où on ne fera plus l’apologie de la raison du plus fort, de la raison du plus riche, mais où l’on s’engage résolument vers ce qui construit plutôt que ce qui détruit, ce qui élève plutôt que ce qui abaisse. « Cela demande de nous, plus de discipline, de rigueur, plus de courage, mais aussi beaucoup plus de discernement et de volonté de justice », a –t-il précisé.
En définitive, ce livre simple sur le leadership, est un engagement militant en faveur d’un monde meilleur que chacun doit contribuer à créer. « Les 51 pratiques fondamentales des leaders peut nous aider à changer et en nous changeant, il peut participer à transformer le monde autour de nous », a conclu Gilles Atayi. Ce dernier vient d’être reconnu par le magazine panafricain New African, parmi les 100 Africains influents. Gilles Atayi, a un parcours professionnel qui l’a conduit en, Côte d’Ivoire et aujourd’hui en Afrique du Sud. Il transmet depuis 8 ans, son savoir-faire acquis, pendant 22 ans dans les multinationales, en planification stratégique, conduite du changement et en développement personnel.
Moussouloumi BOUKARI
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