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1er Mai au Togo : Le ministre de la Fonction publique et la coordination des centrales syndicales ont échangé sur les grands enjeux du dialogue social

Le ministre Bawara répondant aux préoccupations des journalistes.
1er Mai au Togo : Le ministre de la Fonction publique et la coordination des centrales syndicales ont échangé sur les grands enjeux du dialogue social

Les pays du monde entier ont célébré le 1er mai, la fête des travailleurs. Au Togo, cette célébration a été marquée par diverses manifestations de réjouissances populaires, tant dans les services de l’administration publique que privée, de même que dans les structures informelles et jusque dans les maisons. A Lomé, le ministre de la Fonction publique, du Travail et du Dialogue social, M. Gilbert Bawara, a eu une rencontre d’échange avec la Coordination des Centrales Syndicales du Togo (CCST), en présence du président du patronat togolais, M. Florent Tamègnon. Les discussions ont porté sur les grands enjeux du dialogue social et les modalités de leur amélioration, dans la perspective de continuer par préserver la paix et la sécurité sociale au Togo.

Le porte-parole Sénouvo devant la presse.

Une rencontre d’échanges a regroupé à Lomé, le ministre de la Fonction publique, du Travail et du Dialogue social, M. Gilbert Bawara, et les responsables des organisations syndicales, des membres de la Coordination des Centrales Syndicales du Togo (CCST), ainsi que du patronat togolais. Elle se situe dans le cadre de la célébration de la fête des travailleurs, au cours de laquelle les syndicats remettent habituellement un cahier de charges au gouvernement et au patronat, en vue de l’amélioration des conditions de vie et de travail.

Au sortir de la réunion, le ministre Bawara a expliqué que dans la recherche de l’innovation, le gouvernement a voulu célébrer la fête en deux phases. Le jour même de la célébration, 1er mai, est consacré aux activités de réjouissances des travailleurs, pour leur permettre de célébrer le travail dans son essence. La 2e phase consistera à la remise traditionnelle, prochainement du cahier de charge au patronat et au gouvernement. « Nous avons échangé pour voir comment aborder les grands enjeux du dialogue social, tels que l’Assurance Maladie Universelle (AMU), la sécurité sociale, les meilleures conditions de vie des travailleurs, etc. et voir comment les améliorer, pour préserver le climat de paix et de sécurité sociale qui règne dans le pays », a-t-il déclaré, tout en réitérant l’engagement du gouvernement à soutenir les partenaires sociaux, dans leur détermination à rechercher le mieux-être des travailleurs.

Le président Tamégnon livrant ses impressions.

Abondant dans le même sens, le président du patronat du Togo, M. Florent Tamègnon, a salué l’institution du Pacte social et du Dialogue social, qui selon lui, continue de tenir la route, permettant aux travailleurs de vivre pleinement une année sociale tranquille.

Répondant aux préoccupations des journalistes, le porte-parole de la CCST, M. Vissikou Sénouvo, a déclaré que le cahier de doléances des centrales syndicales doit se transmettre dans la conception syndicale du travail, c’est-à-dire, au vu et au su de tous. « A défaut de pouvoir réunir le gouvernement à cause de son indisponibilité, ces derniers temps, nous avons échangé sur certains problèmes préoccupants à revoir et à actualiser, notamment l’effectivité de l’AMU, le problème des incendies dans les marchés, les inondations des lieux des travailleurs de l’informel, etc. qui seront intégrées au cahier de charges, avant sa remise prochaine au gouvernement », a-t-il conclu.

Vincent K. HOEDANOU

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